<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8">
<title>Возможности сотрудника отдела качества</title>
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="../css/style.css" />
</head>
<body>
	<hr />
	<a href="index.html">Описание системы</a> &nbsp;
	<a href="qd_facilities.html">Возможности сотрудника отдела качества</a>&nbsp;
	<a href="od_facilities.html">Возможности руководителя структурного
		подразделения</a>
	<hr />


	<h2>
		Определение действительных вариантов использования системы с
		прототипами пользовательского интерфейса.
		<br />Сотрудник отдела качества
	</h2>

	<p>
		После авторизации для пользователя с ролью 'Сотрудник отдела качества'
		загружается <a
			href="../user-stories/us_qd_indicator_of_university_monitoring.html">
			Прототип его главной страницы</a>.
	<p>
	<p>Используя функционал данной страницы пользователь имеет доступ
		ко всем ресурсам, доступным его роли.</p>

	<p>С главной страницы сотрудник отдела качества имеет доступ к следующим данным:</p>
	<h4>Мониторинг</h4>
	<ul>
		<li><a
			href="../user-stories/us_qd_indicator_of_university_monitoring.html">мониторинг
				целевых показателей университета</a>,</li>
		<li><a
			href="../user-stories/us_qd_indicator_of_department_monitoring.html">мониторинг
				целевых показателей отделов</a>,</li>
		<li><a
			href="../user-stories/us_qd_indicator_of_faculty_monitoring.html">мониторинг
				целевых показателей факультетов</a>,</li>
		<li><a
			href="../user-stories/us_qd_indicator_of_chair_monitoring.html">мониторинг
				целевых показателей кафедр</a>,</li>
	</ul>

	<h4>Редактирование процессов и целевых показателей</h4>
	<ul>
		<li><a
			href="../user-stories/us_qd_process_list.html">просмотр списка процессов</a>,</li>
		<li><a
			href="../user-stories/us_qd_process_create.html">добавление процесса</a>,</li>
		<li><a
			href="../user-stories/us_qd_process_edit.html">редактирование процесса</a>,</li>
		<li><a
			href="../user-stories/us_qd_indicator_create.html">добавление целевого показателя процесса</a>,</li>
		<li><a
			href="../user-stories/us_qd_indicator_edit.html">редактирование целевого показателя процесса</a>,</li>		
	</ul>


	<h3>3.1 Вариант использования UseCase_qd_</h3>

	<p>1. Работает с данными о процессах</p>
	<p>1.1. Просматривает список процессов.</p>
	<p>1.2. Создает новый процесс, при этом</p>
	<p>1.2.1. определяет код процесса, название процесса,</p>
	<p>1.2.2. определяет цель процесса,</p>
	<p>1.2.3. определяет владельца процесса.</p>
	<p>1.3. Удаляет процесс.</p>
	<p>1.4. Редактирует процесс, изменяя те показатели, которые
		перечислены в п. 1.2.1-1.2.3.</p>
	<p>2. Работает с показателями соответствующих процессов.</p>
	<p>2.1. Просматривает список показателей процесса.</p>
	<p>2.2. Создает новый показатель, при этом</p>
	<p>2.2.1. определяет для каких категорий структурных подразделений
		он предназначен,</p>
	<p>2.2.2. определяет единицы измерения показателя,</p>
	<p>2.2.3. определяет, по необходимости, плановое значение
		показателя, одинаковое для всех исполнителей данного показателя.</p>
	<p>2.2.4. определяет, по необходимости, весовой коэффициент
		показателя.</p>
	<p>2.3. Для текущего показателя создает вложенные подпоказатели,
		определяя для каких категорий структурных подразделений он
		предназначен (список структурных подразделений может быть унаследован
		от родительского показателя).</p>
	<p>2.4. Удаляет показатель.</p>
	<p>2.5. Редактирует показатель.</p>
	<p>3. Мониторинг целевых показателей структурных подразделений.</p>
	<p>3.1. Просматривает мониторинг целевых показателей структурных
		подразделений.</p>
	<p>3.2. Осуществляет просмотр целевых показателей (показателя)
		выбранного процесса всех исполнителей.</p>
	<p>4. Определяет (модифицирует) дату сдачи мониторинга целевых
		показателей структурными подразделениями.</p>




	<hr>
	<a href="index.html">Описание системы</a> &nbsp;
	<a href="qd_facilities.html">Возможности сотрудника отдела качества</a>
	&nbsp;
	<a href="od_facilities.html">Возможности руководителя структурного
		подразделения</a>
	<hr>
</body>
</html>